Parler de l’épuisement sans faire porter toute la réponse à l’individu.
Parlons de votre projet
Une action de prévention explore la charge, les priorités, les marges de manœuvre et les possibilités de récupération. L’engagement ne doit pas devenir une attente de disponibilité permanente. Les situations individuelles nécessitant un soin sont orientées vers un professionnel adapté.
Sensibilisation, discussions sur les conditions de travail et formation des managers à l’orientation.
La participation, le rôle de l’intervenant et les limites de confidentialité sont précisés avant le démarrage. Un programme collectif ne remplace pas une prise en charge individuelle lorsque celle-ci est nécessaire.
Présentez-nous votre organisation et vos objectifs. Construisons une réponse adaptée à vos communautés.
Parlons de votre projet