Distinguer relais et spécialiste
Un relais accueille, écoute et oriente. Il ne remplace pas un professionnel de santé et ne doit pas devenir l’unique solution d’une organisation. La formation clarifie ce qui relève de son rôle.
Former des relais sans les surcharger
Un rôle d’écoute doit être accompagné de limites et de soutien.
Parlons de votre projet
Créer un appui identifié
Prévoyez un référent, des temps de retour et un droit de retrait du rôle. Les situations difficiles doivent pouvoir être transmises par un circuit défini, avec respect de la confidentialité.
Passer à l’action dans votre organisation
Choisissez un premier besoin, un public et un interlocuteur. Birds Meet peut vous aider à construire un format adapté. Cette ressource est informative et ne remplace pas un avis professionnel individuel.
Pour aller plus loin
Faire de la santé mentale un engagement de direction
Une intention devient crédible lorsqu’elle se traduit en moyens et en décisions.
En savoir plus
Construire une culture durable du bien-être
La continuité repose sur des habitudes et un cadre partagé.
En savoir plus
Évaluer un programme sans surveiller les personnes
Le suivi d’un programme peut rester utile tout en limitant les données personnelles.
En savoir plusBIRDS MEET
Et si nous en parlions ?
Présentez-nous votre organisation et vos objectifs. Construisons une réponse adaptée à vos communautés.
Parlons de votre projet