Des dispositifs pour les collaborateurs, les managers et les équipes, adaptés aux réalités du travail.
Parlons de votre projet
La prévention ne repose pas uniquement sur les ressources individuelles. Nous aidons à ouvrir la discussion sur la charge, les relations et les possibilités de soutien, sans transmettre à l’employeur le contenu des échanges personnels.
Nous définissons ensemble les formats, les thèmes, les intervenants et le rythme. La proposition précise le périmètre, le calendrier et le budget.
Les modalités d’accès et les règles du cadre sont expliquées avant les interventions. Les formats peuvent être proposés sur site, en ligne ou en hybride.
La participation, le rôle de l’intervenant et les limites de confidentialité sont précisés avant le démarrage. Un programme collectif ne remplace pas une prise en charge individuelle lorsque celle-ci est nécessaire.
Présentez-nous votre organisation et vos objectifs. Construisons une réponse adaptée à vos communautés.
Parlons de votre projet